Rodrigo José Barbosa
Advogado
Atuação em Direito Trabalhista e Direito Previdenciário há mais de 10 anos.
Atendimento online e presencial em Cariacica, Vitória, Vila Velha, Serra, Viana e regiões próximas, na Grande Vitória (ES).
Muitas empresas deixam de pagar o que é devido por lei.
O trabalho começa pela análise do contrato, dos contracheques e dos demais documentos, para verificar se houve irregularidade e quais medidas jurídicas são cabíveis.
A empresa te mandou embora e ainda não pagou nada?
Trabalha como funcionário, mas não tem registro?
A empresa não deposita o FGTS ou deposita com atraso?
Se machucou no serviço ou adoeceu no trabalho?
A empresa atrasa salário, não deposita o FGTS ou comete outra falta grave? Entenda quando cabe a rescisão indireta.
Trabalha exposto a agentes nocivos ou em atividade de risco, como com moto, eletricidade ou inflamáveis? A lei prevê adicional nas hipóteses regulamentadas, em regra com perícia.
Foi dispensada durante a gravidez? A lei prevê estabilidade da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, ressalvada a justa causa.
Trabalha além do horário, chega mais cedo ou não tem intervalo de almoço e não recebe por isso?
Seu pedido no INSS foi negado? Entenda o motivo do indeferimento e quais medidas são possíveis.
Está afastado e o INSS não reconhece sua incapacidade?
Também há atuação em Direito Previdenciário. Conheça a página de advogado previdenciário em Cariacica.
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Iara Gomes da cunhaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
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edson de assisTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente atendimentoPublicado em Google![]()
Monique NevesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente Profissional com uma vasta experiência em direito do Trabalho e Previdenciário. Nesse eu confioPublicado em Google![]()
Rosagela SarmentoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
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Wallace SantanaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente tirei todas minhas dúvidas total suporte e esclarecimento muito satisfeitoPublicado em Google![]()
André VieiraTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
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Rubia NobreTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Atendimento muito rápido e excelente explicação.Publicado em Google![]()
Ketley RodriguesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente,atencioso e rápido.Certificado: TrustindexO selo verificado do Trustindex é o Símbolo Universal de Confiança. Apenas as melhores empresas podem obter o selo verificado que tem uma pontuação de avaliação acima de 4.5, com base nas avaliações dos clientes nos últimos 12 meses. Leia mais
A empresa costuma contar com assessoria jurídica. O acompanhamento por advogado permite avaliar documentos, cálculos e provas com o mesmo cuidado técnico.
Você recebe informações pelo WhatsApp em cada fase, seja numa tentativa de acordo, seja na via judicial. O tempo de duração depende de cada caso.
As informações e os documentos enviados são tratados com sigilo profissional e usados apenas na análise e na condução do caso.
Após a análise do caso e da documentação necessária, são avaliadas as medidas jurídicas cabíveis e você recebe a orientação sobre os próximos passos.
O atendimento pode ser feito de forma online, pelo WhatsApp e, quando necessário, por videoconferência, ou presencialmente no escritório, em Cariacica. Os documentos também podem ser enviados em formato digital.
Me chamo Rodrigo José Barbosa, sou advogado inscrito na OAB/ES sob o nº 22.971. Há mais de 10 anos atuo em Direito Trabalhista e Direito Previdenciário, na defesa de trabalhadores e segurados do INSS, com atendimento online e presencial para Cariacica e toda a Grande Vitória.
A Constituição prevê prazo de até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, e a cobrança alcança os últimos 5 anos (art. 7º, XXIX). Se você tem dúvidas sobre a sua situação, o caso pode ser analisado pelo WhatsApp, com atendimento online e presencial.
Os honorários são combinados de forma individual, em contrato escrito, depois da análise do caso. As condições são explicadas no atendimento pelo WhatsApp, antes de qualquer contratação.
Entrar com ação trabalhista é um direito garantido pela Constituição. A Justiça do Trabalho considera discriminatória a prática de recusar contratação ou fazer listas de trabalhadores que processaram antigos empregadores.
O prazo é de até 2 anos após o fim do contrato, e a cobrança alcança os últimos 5 anos (art. 7º, XXIX, da Constituição). Quanto mais cedo o caso é analisado, mais fácil é reunir documentos e testemunhas.
Pode ser possível. Conversas de WhatsApp, extratos bancários, fotos e testemunhas também servem como prova. Na análise do caso, são avaliadas quais provas você já tem e o que ainda pode ser reunido.
O atendimento pode ser online, pelo WhatsApp e, quando necessário, por videoconferência, com envio digital dos documentos, ou presencial no escritório, em Cariacica. Se o processo tiver audiência ou perícia, a forma (presencial ou por videoconferência) é definida pelo juízo, e você recebe orientação com antecedência.
RODRIGO JOSÉ BARBOSA
Advogado